Company Culture
企業(yè)文化
企業(yè)文化
The enterprise culture
江蘇南極機(jī)械有限責(zé)任公司經(jīng)過長期的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與不斷探索,有序創(chuàng)建了幸福文化體系。以團(tuán)結(jié)、勤奮、開拓、創(chuàng)新為企業(yè)精神,以忠誠事業(yè)、勇攀高峰為公司理念,以為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福、為股民創(chuàng)造回報、為社會創(chuàng)造福祉為公司理念,以忠于使命、敢于擔(dān)當(dāng)、誠信為本、做精做強(qiáng)為核心價值觀,以打造全球艦船防污染設(shè)備領(lǐng)軍者為企業(yè)愿景。在企業(yè)文化創(chuàng)建和發(fā)展過程中,以幸福企業(yè)文化體系來強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),提升全員綜合素養(yǎng),激發(fā)科技創(chuàng)新潛能,不斷擦亮南極品牌,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保證。堅持以“和諧友愛,快樂工作,共同富裕,共同發(fā)展,受社會尊敬,健康長壽”為幸福企業(yè)的六大指標(biāo)不動搖,對所有員工的現(xiàn)在和將來負(fù)責(zé),提升員工幸福指數(shù)。同時,我們始終履行著企業(yè)的社會責(zé)任,用行動回答我是誰?為了誰?服務(wù)誰?在新時代脫貧攻堅戰(zhàn)中,在社會慈善公益活動中,都有南極人的奉獻(xiàn)。
南極機(jī)械“文化與企業(yè)同頻共振,幸福與員工同建共享”的幸福型文化體系,明確“以幸福文化打造幸福企業(yè)”,每年為員工辦20件實(shí)事好事,不斷凝聚人心,鼓舞士氣,在這十年中幸福文化成效顯著,到目前為止取得了豐碩的成果。
2018年獲“全國企業(yè)文化管理示范單位”、“全國模范職工之家”,2019獲“中國民營幸福企業(yè)標(biāo)桿單位”榮譽(yù)稱號,公司為進(jìn)一步落實(shí)文化新舉措,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展。我們將不斷深化幸福企業(yè)內(nèi)涵,大力營造“全員參與,全方位輻射”的幸福文化氛圍,積極引領(lǐng)公司員工從文化自覺、文化自信,不斷走向文化自強(qiáng)。