6月4日，江蘇省工商聯(lián)宣教處副處長陸玥芳、省統(tǒng)戰(zhàn)部四處四級調(diào)研員季小秋、泰州市工商聯(lián)黨組成員、副主席于勇等一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨南極機(jī)械，專程考察了公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，對公司“民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位”進(jìn)行核查驗收，倪治忠董事長、倪建峰總經(jīng)理、汪立慶副總參加了此次考評驗收活動。

 

 

驗收組一行先后考察了公司的生產(chǎn)車間、企業(yè)文化展示廳和黨建館等，詳細(xì)詢問了企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司發(fā)展現(xiàn)狀、人才隊伍建設(shè)等情況，省工商聯(lián)陸玥芳處長表示，南極機(jī)械多年來堅持打造幸福企業(yè)文化，堅持企業(yè)文化創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，形成了企業(yè)獨(dú)特的氣質(zhì)和靈魂，幸福文化成效顯著。

 

 

隨后，驗收組人員來到行政樓7樓會議室，就江蘇省民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位舉行現(xiàn)場考核驗收會議。倪建峰總經(jīng)理在匯報中首先闡述了公司創(chuàng)建幸福文化體系的初衷以及發(fā)展思路和取得的成果。他表示，南極機(jī)械在企業(yè)文化創(chuàng)建和發(fā)展過程中，以幸福企業(yè)文化體系來強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，提升全員綜合素養(yǎng)，激發(fā)科技創(chuàng)新潛能，不斷打造南極品牌，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保證。堅持以“和諧友愛，快樂工作，共同富裕，共同發(fā)展，受社會尊敬，健康長壽”為幸福企業(yè)的六大指標(biāo)不動搖，對所有員工的現(xiàn)在和將來負(fù)責(zé)，提升員工幸福指數(shù)。同時，公司始終履行著企業(yè)的社會責(zé)任，用行動回答我是誰？為了誰？服務(wù)誰？在新時代脫貧攻堅戰(zhàn)中，在社會慈善公益活動中，都有南極人的奉獻(xiàn)。為了傳承紅色基因，弘揚(yáng)企業(yè)精神，打造百年企業(yè)，始終堅持以黨建文化為引領(lǐng)，傳承企業(yè)艱苦奮斗精神，助推幸福企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為進(jìn)一步落實文化新舉措，實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展。公司將不斷深化幸福企業(yè)內(nèi)涵，大力營造“全員參與，全方位輻射”的幸福文化氛圍，積極引領(lǐng)公司員工從文化自覺、文化自信，不斷走向文化自強(qiáng)。

 

 

 

倪治忠董事長就南極機(jī)械發(fā)展歷程與幸福企業(yè)文化建設(shè)做了講述，他表示，多年來，企業(yè)能快速發(fā)展，關(guān)鍵就在于企業(yè)幸福文化體系能夠充分調(diào)動員工積極性，極大地增強(qiáng)了員工的凝聚力與歸屬感，企業(yè)與廣大員工同舟共濟(jì)、共享發(fā)展。我們走出了一條極具南極特色的企業(yè)文化發(fā)展之路。我們將矢志不移地做好相關(guān)工作，不斷完善幸福文化體系。為“打造全球艦船防污染設(shè)備領(lǐng)軍者”的愿景而努力。為實現(xiàn)百年南極夢而不懈奮斗。

 

 

會議最后，陸玥芳等領(lǐng)導(dǎo)對南極機(jī)械的幸福企業(yè)文化體系建設(shè)工作予以了高度評價，他們一致認(rèn)為，南極機(jī)械的幸福企業(yè)文化特色鮮明、成果豐碩。希望南極機(jī)械在幸福企業(yè)文化的推動下為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)作出更大的貢獻(xiàn)。